News

DEZECHILIBRELE PIETEI MUNCII IN A DOUA JUMATATE A LUI 2009
Lipsa personalului calificat este o mare problemă pentru angajatorii din ţara noastră. Aceasta este principala concluzie a unui studiu realizat de o prestigioasă firma de recrutare, care a arătat că deşi există un număr mare de candidaţi disponibili pe piaţa forţei de muncă, aceştia nu sunt potriviţi pentru cei care au joburi disponibile.

Din datele strânse în cadrul sondajului rezultă că România întâmpină cele mai mari dificultăţi în găsirea de meseriaşi şi muncitori calificaţi, ingineri, reprezentanţi de vânzări, manageri, contabili sau personal calificat pentru industria hotelurilor şi restaurantelor. Studiul a fost realizat în primul trimestru al acestui an pe un eşantion de 39.000 de angajatori.

Cercetarea a mai demonstrat faptul că în România a fost raportat cel mai mare deficit de personal specializat dintre toate celelalte firme la nivel global. 62% din cei 752 de angajatori de pe piaţa locală chestionaţi au declarat că se confruntă cu dificultăţi când vine vorba de ocuparea poziţiilor scoase la concurs, acesta fiind cel mai ridicat procent din cele 33 de ţări analizate.

Pentru a întări poate aceste concluzii, din datele ANOFM rezultă că în perioada 29 mai - 4 iunie, la nivel naţional sunt disponibile peste 13.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, cele mai multe se află în judeţele Cluj, Sibiu, Constanţa, Dolj şi Teleorman, respectiv în Bucureşti. Cele mai multe oferte de muncă se adresează inginerilor şi subinginerilor, asistenţilor medicali, consilierilor financiar-bancar, şefilor executivi audit intern şi contabililor.